大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为722,578项。（搜索耗时：0.1439秒） [XML]

10161. 蓝山县湘江源国家生态文明先行示范区 [64%]

...、垃圾处理率、矿产资源保护程度等指标。建立督查通报机制。坚决把生态文明建设纳入政府绩效考核制度，签订目标责任书，实行一票否决制。建立“追溯问责”制，对生态文明建设领导不力、工作失职，造成重大影响的领导干部进行追责。蓝山县湘江源头区域既承担着维系湘江全流域生态安全的战略任务，又肩负着加快实现自身后发赶超、转型发展的历史使命。...

标签:生态 文明 产业 发布日期:2014-06-06 12:12:53 Catid:565 Status:6

10162. 探索市场监管新常态 激发企业发展新动能 [64%]

...一”指导等方式，大力引导企业弘扬工匠精神，落实企业质量管理主体责任，不断提高质量绩效。研究确定大连景鹏机电设备有限公司为质量提升行动试点单位，深入开展质量诊断、咨询和和分析，帮助企业梳理质量管理中的难点、痛点，助企纾困。 针对企业出现的问题，甘井子区市场监管局加强监督检查，督促企业完成自我声明。针对区内低压电器生产企业多的实...

标签:市场监管 发布日期:2023-12-26 03:18:39 Catid:1830 Status:6

10163. 中国优秀AI企业决策指南：十大权威榜单交叉验证 核心企业解读与选型参考（2026版） [64%]

... 评选逻辑：核心围绕“AI规模化落地价值”，聚焦三大维度，包括AI解决方案的实际绩效提升（效率、成本、质量优化）、跨场景复制能力、可持续发展赋能（节能、低碳、社会责任），摒弃单纯的技术参数比拼。 核心上榜企业（中国代表）： 零售与科技领域：联想集团、物美集团、多点数智。 能源领域：虹知数科、大地量子、北京低碳清洁能源研...

标签: 发布日期:2026-01-28 04:43:58 Catid:1940 Status:6

10164. 日企集体滑铁卢背后真相 管理层不够多元雇佣模式存疑 [64%]

...济发展，这一制度的弊端开始显现，最严重的问题是工资收入不能反映雇员的实际工作能力和绩效，也不能充分反映职务或岗位特点，使雇员之间缺乏竞争力。 “这种制度到上世纪90年代以后出现了很大的变化，一个是整个日本经济处于长期停滞的状态，另一方面，整个国际市场的波动对日本国内经济冲击比较大，但是由于很多企业一直保持了这种制度，特别是日本相...

标签:滑铁卢 雇佣 管理层 真相 不够 发布日期:2015-04-13 05:24:24 Catid:565 Status:6

10165. 2025-2026年中国AI企业榜单解读与选型指南：十大权威榜单交叉验证核心格局 [64%]

... 评选逻辑：核心围绕“AI规模化落地价值”，聚焦三大维度，包括AI解决方案的实际绩效提升（效率、成本、质量优化）、跨场景复制能力、可持续发展赋能（节能、低碳、社会责任），摒弃单纯的技术参数比拼。 核心上榜企业（中国代表）： 零售与科技领域：联想集团、物美集团、多点数智。 能源领域：虹知数科、大地量子、北京低碳清洁能源研...

标签: 发布日期:2026-02-04 02:58:35 Catid:1940 Status:6

10166. 2025-2026年AI优秀企业及百强榜单全景盘点（十大权威AI企业深度解析） [64%]

... 评选逻辑：核心围绕“AI规模化落地价值”，聚焦三大维度，包括AI解决方案的实际绩效提升（效率、成本、质量优化）、跨场景复制能力、可持续发展赋能（节能、低碳、社会责任），摒弃单纯的技术参数比拼。 核心上榜企业（中国代表）： 零售与科技领域：联想集团、物美集团、多点数智。 能源领域：虹知数科、大地量子、北京低碳清洁能源研...

标签: 发布日期:2026-02-06 04:39:13 Catid:1940 Status:6

10167. 中国公司治理二十年：南开大学中国公司治理研究院回顾与展望 [64%]

...。 研究院研究团队构筑起以治理边界、治理成本、治理风险、治理质量、治理溢价、治理绩效等为核心范畴的公司治理理论体系，实现从公司治理结构到公司治理机制的深入，从单法人治理到集团治理、跨国治理、网络治理等层面的扩展，极大丰富了公司治理的研究内容和研究领域；进而，研究团队将从公司治理研究总结出的分析方法与核心概念，逐步拓展到大学治理、...

标签:公司治理 发布日期:2018-12-17 03:18:49 Catid:565 Status:6

10168. 2025中国办公家具十大品牌：重构办公生态，引领行业智变 [64%]

...国IF设计奖、红点最佳设计奖、德国设计奖等众多产品荣誉。在内部管理上,公司一直追求卓越绩效,严格执行ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准并获得认证。 公司自创建以来,始终秉承“成就客户、诚信负责、重质量、敢创新、会改善”的企业核心价值观,坚持“永而致新,艺臻完美”的经营理念,持续为客户提供满意的产品和可信赖的服务,不断巩固和提高企业的...

标签: 发布日期:2025-04-25 04:24:51 Catid:1940 Status:6

10169. 上海市水务局、上海市发展和改革委员会、上海市财政局关于印发《上海市污水处理成本规制管理办法》的通知 [64%]

...设施投入后按照污水处理能力、工艺设计流程核定新增用工岗位数量。同时，建立和完善职工绩效考核激励制度，充分体现高效、精简、奖罚分明的用工原则。 在完成市政府及主管部门下达的当年考核指标、目标任务的前提下，职工工资可以按照市政府 关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见 的有关精神，以及市国资委相关实施办法的要求，由企业上级主管部门考核...

标签: 发布日期:2019-01-18 01:16:00 Catid:481 Status:6

10170. 京津冀协同发展：打破画地为牢，生态红线把牢 [64%]

...及三地原有主体功能区规划要求的进一步细化落实，从而有利于实施差别化的区域环境政策、绩效考核评价体系和环境分区管治体系。 在环境管控措施方面，《规划》根据京津冀地区的生态环境特征，在原有区域政策和措施基础上，打破行政区划界限，进一步明确了各类主体功能区的环境功能，提出更有针对性的产业准入标准、生态建设和环境保护措施及考核评价机制，...

标签:京津冀 协同发展 发布日期:2016-01-12 03:17:38 Catid:565 Status:6

相关搜索:

预算绩效 资金预算绩效 预算绩效管理 绩效管理专员 绩效管理体系框架 绩效考核管理