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1001. 聚焦FBIF2023最火爆的展位 ▏今麦郎告诉你如何以“价值创新”穿越周期 [70%]

...遇馈赠的礼物，唯有创新才能成为推动品牌长青的永恒动力。 就在上周，为期3天的第九届FBIF食品饮料创新论坛暨食品创新展在...

标签: 发布日期:2023-06-25 02:26:01 Catid:1940 Status:6

1002. “特钢长子”作出新贡献 [70%]

...企业党委大力培育储备年轻干部，坚持在重大项目、各企业基层一线培养锻炼人才，夯实基业长青的基础；坚持把发展党员重点聚焦在企业管理、销售、研发、技术、生产等岗位的一线骨干，把党员培养成骨干、把骨干发展为党员。 为不断提升集团和各企业党务干部工作水平，2020年9月28日，中信泰富特钢集团党委成立集团党校，由中信特钢学院负责教育管理。党校的成...

标签: 发布日期:2023-06-08 11:06:00 Catid:25 Status:6

1003. 从“百亿起点”到“千亿蓝图”，上海市工业综合开发区奋力创造南上海高质量发展的新奇迹 [69%]

...冲和支持，帮助企业渡过难关，蓄力再发。只有如此，才能真正孕育出一批批根深叶茂、基业长青的优秀企业，为高质量发展提供最坚实、最持久的基础。要让企业在风雨飘摇中感受到温暖与力量，风雨同舟的坚守，能为破局重生积蓄力量。 “定形”，定的是发展新颜。不仅是物理空间的塑造，更是经济生态的顶层设计和动态升级。产业形态、企业形态、建筑形态...

标签: 发布日期:2025-11-05 03:50:07 Catid:922 Status:6

1004. 《2023国潮品牌上市公司百强榜》详细解读，业内首个国潮指数发布 [69%]

...持的美食品牌依然大有可为； 2、从古至今，药和酒产业长青，拥有千百年传承，颠扑不破； 3、中国供应链成熟完备带来产业红利，中国智能家居家电品牌全球领先； 4、新能源汽车彻底改写全球汽车产业竞争格局，是中国制造与科技创新引领全球价值链高端的...

标签: 发布日期:2023-12-05 05:16:48 Catid:1940 Status:6

1005. 山东商河：致力于打造济南北跨拓展新空间 [68%]

...都美术馆，打造成新的城市地标；西城区加快道路、绿化、管网等基础设施建设，高标准打造长青河休闲生态绿廊；南城区今年建成市民服务中心及附属配套工程；推动县城区、玉皇庙镇和经济开发区组团、贾庄镇深度融合、一体发展，构建“一轴两翼三核四园”的城市空间格局，促进主导产业协同协作、基础设施互联互通、公共服务共建共享，高质量建设乡村振兴齐鲁...

标签:商河 城镇建设 现代农业 民生 “双招双引” 发布日期:2020-06-07 11:25:31 Catid:1828 Status:6

1006. 国企深化改革—转型升级的“亦庄盛元”样本 [68%]

...ter;">平台化赋能筑生态 深化转型谋长远 如何在不确定的市场环境中实现基业长青？亦庄盛元的答案是：以平台化建设锻造可持续发展能力，通过深化转型实现能级提升，打造具有国际视野和示范引领作用的产业综合运营服务平台，推动企业从“输血”到“造血”的可持续发展转变。 在经开区“主导产业+产业局+平台公司+N（园区、基金等...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:20:07 Catid:1940 Status:6

1007. 看“绿色国网”如何支撑综合能源服务生态圈 [67%]

...命融合发展机遇的重要力量，能够延伸拓展产业链和价值链，打造新的利润增长点，培育基业长青新动能。 值得关注的是，“绿色国网”作为国家电网公司综合能源服务的互联网主入口，也是产业级资源汇聚的枢纽，在为终端用户提供更多产品、服务和解决方案的同时，也为服务商业务拓展提供了全方位赋能，从供需两方面来推动产业升级，对促进能源行业乃至整...

标签:国网 发布日期:2021-08-17 09:35:00 Catid:25 Status:6

1008. 2019企业社会责任观察：央企民企外企“合奏”一曲“交响乐” [66%]

...，形成战略思维，科学决策，避免急功近利、损人利己等短视行为，企业方能蓬勃发展，基业长青。 华润在“修内功”，而国电在“展外力”。 最近，《中国国家电网有限公司（巴西）社会责任报告》在巴西里约热内卢发布。这是国家电网首次在巴西发布国别社会责任报告，详细披露了公司在巴西业务发展历程，积极履行企业社会责任和环保义务，造福...

标签:企业社会责任 发布日期:2019-12-01 05:46:13 Catid:1510 Status:6

1009. 国网金华供电公司的“金电之声”：靠得住、信得过、行得稳，彰显国企党建价值 [66%]

...管理体系，各级班子结构不断优化，干部队伍梯队日趋合理，为公司永葆生机活力、实现基业长青提供坚强的组织保障。 近两年，该公司新提任80后占比达52.6%，四级领导人员中80后占比增至22.6%，交流干部占比达22.1%。新提任四级领导人员均具有重大任务、重大工程、一线岗位经历，选人用人满意率保持在99.5%以上。 “从市公司管理部门到县公司挂职工作，工作环...

标签: 发布日期:2021-09-24 02:50:40 Catid:490 Status:6

1010. 招商信诺大健康战略再进阶：聚焦全生命周期 构建一体化健康管理服务生态 [66%]

...异化优势的构建与持续升级，是保险业持续转型升级的动力。 国家繁荣昌盛是保险业基业长青的根本所在，保险行业必须把自身发展与国家发展、与现代化建设紧密相连，在服务经济社会发展、增进民生福祉中实现自身价值，把健康、养老、财富作为行业高质量发展的发力点。 对此，招商信诺总经理兼首席执行官常颖深有感触。他表示，健康关系国计民生，是民族...

标签: 发布日期:2024-12-19 02:00:22 Catid:1940 Status:6

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