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1001. 海信家电发布2024 ESG报告：向善共赢，智造绿色未来 [100%]

...投身社会公益，携手合作伙伴共创共赢 作为负责任的上市公司，海信家电持续围绕员工成长、投资者回报、公益事业等方面开展行动，不断创造长期价值。 一直以来，海信家电坚持“敬人”企业精神核心，营造多元包容的职场环境，提供完善的培训发展体系，助力员工成长，畅通职业发展通道。2024年，公司在职业培训总投入超4296万元，员工受训比例达...

标签: 发布日期:2025-05-06 02:32:20 Catid:1940 Status:6

1002. “我爱洗车”倒闭泡沫幻灭 低价难抵高昂运营成本 [100%]

“我爱洗车”倒闭 十月泡沫幻灭 公司CEO失联，拖欠170余员工工资165万元；低价洗车难抵高昂运营成本，洗一台车亏损高达189元 11月2日晚上十点多，没有声明，也没有正式的公司解散会议，“我爱洗车”CEO李东晋悄悄解散了公司QQ群，停用常用手机号，留下了200多万元债务。 解散当天，被欠薪的170多名员工中的30多名职员聚集在“我爱洗车”...

标签:我爱洗车 发布日期:2015-11-09 10:30:50 Catid:1159 Status:6

1003. 聚焦重庆：一批高速公路项目有序复工 [100%]

...，消毒液200L，防护服40套，手持体温计4支，等防疫物资，满足当前施工需要；二是加强对返岗员工春节前后行程和身体健康情况进行统计排查并按时上报；三是对项目部及工区的营区驻地、食堂、会议室、办公室、卫生间进行打扫和消毒处理。四是在项目部、各工区、各队伍营区合适位置设置了隔离房间，返岗员工自行隔离14天后方可投入工作；五是加大宣传力度，订做疫情...

标签:复工复产 重庆 发布日期:2020-03-12 10:09:12 Catid:1854 Status:6

1004. 上海明确：依法隔离期间企业应按正常劳动支付员工工资 [100%]

...必需、群众生活必需等重点企业，建立就业服务专员“一对一”工作机制，协助企业解决员工招聘、用工调剂、技能培训、劳动关系等问题。 这一文件还明确将关心关爱一线医务工作者及相关人员，落实工伤保障待遇，加大职称评审支持力度，保障医务等一线抗疫人员待遇。对因履行工作职责，感染新冠肺炎的医务及相关工作人员，开设绿色通道，快速认定工伤，...

标签: 发布日期:2022-03-30 11:26:44 Catid:478 Status:6

1005. 奉贤区中心医院获“国字号”荣誉 [100%]

...强医德医风建设。自2015年起，定期开展“道德讲堂”活动，大力弘扬道德新风尚，激发员工服务积极性，至今共举办“道德讲堂”23期。通过对干部、医生、护士、新员工等各种形式教育培训，不断提升干部员工的综合素质，同时还利用身边的先进典型感染和教育员工，不断提高医院职工为民服务意识，推动医德医风建设。 注重以人为本 打造缤纷文化生...

标签:医院 服务 文明 建设 发布日期:2017-12-05 12:01:00 Catid:926 Status:6

1006. 中国就业指标向好 “六稳”之首就业是怎么稳住的？ [100%]

...挑战。 社保降费是企业获得感最强的稳就业政策之一 “公司有3000名员工，对我们而言，社保降费就是很大的政策支持！” 沈阳新松机器人自动化股份有限公司人力资源部副部长田露露说。 沈阳新松，一家以机器人技术为核心的高科技企业，成本大头在人员上。田露露算了一笔账：养老保险单位缴费比例从20%降至16%，公司一年可省800多万元...

标签:社保降费 发布日期:2019-12-18 04:15:56 Catid:1830 Status:6

1007. 佩信集团发布PHP新质人才典范模型产研成果 [100%]

...迈进。 包含三个层面的含义：Aspiration（抱负）、Positive（积极活力）、Incentive（激励）。员工必须充满了抱负，而并非没有梦想；充满活力，不会满足于现状，总是在生长的状态，正是因为这样的状态，就会让整个团队都充满活力；激励他人的能力，激励别人是领导最重要的工作。哈佛大学的教授约翰科特就认为，一个复杂企业组织领导分为三个部分。确定企业的经营方...

标签: 发布日期:2024-06-11 05:07:31 Catid:1940 Status:6

1008. 多措夯实消保根基，创新推动宣教新局——光大信用卡在行动 [100%]

...养，才能为广大消费者带来更广泛、更优质的服务。因此，光大信用卡坚持定期、系统地开展员工培训与教育，提升员工的职业道德水平和专业素养。 为进一步加强员工对金融风险的认识，提高金融风险防范意识，还特别邀请了北京市中闻律师事务所的杨阳律师，为全体信用卡中心的员工开展一场《非法集资风险防范培训》的讲座。此次培训使员工们对非法集资等金融风...

标签: 发布日期:2024-07-11 04:45:27 Catid:1940 Status:6

1009. 它前身是希尔顿，可换牌一年了，30年老员工、新人和外籍总经理都不后悔留下来 [100%]

...品牌迈出的重要一步。换牌一事，毫无疑问，在社会各界掀起波澜和集体追忆，也让酒店员工和顾客们陷入了是走是留的抉择。但意想不到的是，原酒店核心管理层中95%都选择留下，其中也包括有着34年国际酒店管理经验、换牌前已为静安希尔顿效力7年的外籍总经理格德•克瑙斯特。而换牌后第101天时，酒店100%满房，则成为当天送给静安昆仑的最好礼物。

标签: 发布日期:2019-01-01 08:25:10 Catid:478 Status:6

1010. 西安国际港务区2022年“119消防宣传月”活动全面启动 [100%]

...走进爱菊健康文化体验园3A级景区，以“做消防安全‘明白人’”为主题，为爱菊员工开展了消防安全培训。 “电器火灾大多是由哪些原因引起的？”“消防安全‘四个能力’指哪些？”培训过程中，有奖问答的互动环节穿插其间，企业员工争相参与、积极抢答，将现场气氛推向高潮。新合新苑消防站站长乔斌结合近期发生的典型火灾事故，...

标签: 发布日期:2022-11-21 03:08:23 Catid:734 Status:6

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