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10061. 罗群:江北新区五周年发展的“六大关键词” [65%]

...业蹲点制度,协调帮助企业解决原材料运输、员工紧缺、资金紧张等实际困难,通过开展网上招聘、提供运力服务、定制公交通勤等方式,组织重点行业及时返岗复工。三方面,突出多方联动。针对员工复工难、产业链“堵塞”等问题,赴安徽滁州等地协商解决方案,建立联动工作机制,畅通人员流动、物料流通、资源流转渠道。

标签: 发布日期:2020-06-24 10:20:55 Catid:734 Status:6

10062. 让世界分享湄潭好茶,不止是梦想 [65%]

...全的分管副局长聘任到公司任董事长;聘任一名长期从事欧标茶园建设工作的同志任总经理,招聘员工16人,从集团公司抽调员工32人参与欧标茶园建设工作。已先后启动了核桃坝村、中华村、庙塘坝村、兴隆村、随阳山村欧标茶园建设工作,涉及茶园面积5万亩。

标签:实体化转型 经济实体 欧标茶园 湄潭好茶 投产茶园 发布日期:2019-08-02 08:43:45 Catid:1159 Status:6

10063. 中国电信上海公司争做“智慧城市”建设排头兵 [65%]

...民服务热线,通过购买服务方式,由上海电信承接房屋提供、场地装修、系统平台建设、人员招聘以及热线日常的运营管理、平台维护等工作。 市民服务热线于2012年10月8日开通试运营以来,已经成为沟通政府和市民的重要桥梁。从开线时的单一电话服务渠道,逐步延伸至APP、网上和手语视频服务渠道等,从最初每天处理来电2500通,到2017年平均每天12000通,同时也收到广...

标签:上海 电信 服务 发布日期:2017-10-17 02:06:29 Catid:478 Status:6

10064. “直播风”能否吹散义乌外贸“寒霾” [65%]

...涉足。 从事工业级工具生产销售20多年的吴献法,已开始在抖音上试水直播。他决定公司招聘一个专职直播人员,每月4500元底薪加提成。 “如果效果好,就成立直播事业部,将来还可以拿公司股份。”46岁的吴献法说。 目前,义乌市场里做内销的商户,一半以上开始直播带货。义乌国际商贸城从一区到五区,都设有专门的直播间,商户可以直接申请使用...

标签:“直播风” 义乌外贸 发布日期:2020-06-15 10:26:16 Catid:1830 Status:6

10065. 揭秘淘宝“刷单军团”:地下组织严密 获佣金敛财 [64%]

...00万个搜索结果,其中不乏大量的“刷单”公司、“刷单”攻略以及“刷单”招聘信息。   另据记者调查和此前媒体报道,即便淘宝上销量高、评价好的商品,仍有可能是次品,甚至是假货。   “我们对刷单是零容忍”,淘宝网商家服务热线工作人员表示,“刷单”属于虚假交易,淘宝会对网店的这种违规行为进行纠正和处罚。...

标签:刷单 淘宝 网购 发布日期:2014-04-28 05:41:49 Catid:565 Status:6

10066. 柳州女子刚应聘上“陪聊女主播”,就恶心到想逃 [64%]

...2%7D" /> 黎女士说,今年5月中旬,她从朋友圈看到,智敏科技网络传媒广西柳州分公司正在招聘女主播,工作内容是陪网友聊天,以此获得打赏,而打赏的钱,进入平台后将给女主播提现。

标签:主播 直播 发布日期:2020-06-15 09:57:54 Catid:1830 Status:6

10067. 开创国有院团改革创新发展的“南京模式” 南京民族乐团实现职业乐团跨越发展的华丽“蝶变” [64%]

...才,汇聚磅礴之力 自“市区共建”以来,南京民族乐团从全国九大音乐学院招聘年轻演奏员近60人,通过资金投入、资源支持、创作推动、专家保障等,为青年人才提供更大的发展平台。 在专业提升上,乐团为青年演奏员提供各种演出机会,每年大小演出百余场,让他们通过演出精进自己的专业技能,提升演奏状态;同时,乐团鼓励演奏员发挥主观能动...

标签:南京民族乐团 职业乐团 发布日期:2021-05-31 05:03:40 Catid:566 Status:6

10068. 小学入学难遭遇幼儿园招生难 该如何应对? [64%]

...师甚至信息技术老师都开始做班主任了。为配备任课老师,齐平称,学校在区镇统一协调下,招聘了部分合同制老师,“合同一年一签或者一学期一签,如果以后不缺老师了,就可以不签,还是挺灵活的。” 在昆山,合同制老师被称为“代课老师”,“一些新建的学校会有新增的编制岗位,在老学校,基本只有等在编老教师退休了,才会多出在编岗位。&rdq...

标签: 发布日期:2023-07-05 08:07:40 Catid:1830 Status:6

10069. 长江商学院探索心质生产力:胖东来与豫之星如何创造中国商业文明新高度? [64%]

...rdquo;的方式滚动式推进全员学习计划。 优质的企业离不开高密度的人才。人才一方面来自招聘,豫之星在2024年实现了员工70%以上的本科率,其中30%是985、211高校的毕业生,40%以上为研究生学历;另一方面,企业建立了不间断在岗学习机制,除日常科技、产品培训外,每名员工每周共读“七本书”的统一章节,每天在工作群中提交读后感。没有提交的员工将被扣除当...

标签: 发布日期:2024-08-20 04:35:03 Catid:1940 Status:6

10070. 佤乡公路人谱写的新“传奇” [64%]

...促进人才资源的整体发挥;另一方面合理设置进入条件,有计划有比例招收优秀大学毕业生,招聘紧缺人才。 此外,临沧公路管理总段还与云南省交通职业技术学院、云南省交通技师学院、临沧师范高等专科学校磋商,签订毕业生实习协议,组建专业院校毕业生实习基地,搭建平台吸引专业人才,做好人才储备,有效解决面临的人才知识老化、复合型管理人才和专技人员...

标签:佤乡公路 世界佤乡 发布日期:2015-05-12 01:49:00 Catid:1159 Status:6