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10051. 用好宝贵的储蓄资源 [100%]

...天性一样，创新是企业在市场中建立竞争优势、获取垄断利润的自发行为。创新动力源于企业内部，非外部赋予企业的任务或责任。要释放企业创新活力，除了用好投资补助、贷款贴息等直接激励手段外，需要健全技术创新市场导向机制，由市场力量引导技术研发方向、路线选择、要素价格和各类创新要素配置。需要形成激励企业创新投入的体制政策环境，使企业愿意冒着失...

标签:投资 政府 领域 资本 发布日期:2014-10-18 11:22:00 Catid:565 Status:6

10052. “信力量 新可能”走进中企通信云数据中心（上海站）暨“算力中国行”上海站活动 [100%]

...;算力中国行”调研采访团及中企通信客户代表一行实地参观了中企通信上海宝山云数据中心内部环境，亲身体验了其严密的保安监控和高可用的基础设施。中企云时代数据中心®DataHOUSE有别于传统的数据中心服务，建基于企业级设施及技术平台，以及电信级网络基建，为企业打造高品质数据之家。融合了云端运算及全球统一管理服务的中企云时代数据中心®DataHOUSE，不...

标签: 发布日期:2023-09-21 03:39:29 Catid:1940 Status:6

10053. 甘肃宕昌：培优扶强 助力民营企业发展 [100%]

...店的形式，提升酒业专卖店的品牌形象和竞争力，推动企业规模和销售业绩的增长，不断加强内部管理，提升员工素质，实现企业和员工、销售点三方共同发展的目标。同时，随着宕昌县本土民营企业的发展，也将进一步吸引宕昌县人员回流，为帮助更多的返乡青年拓宽创业渠道空间，抢占市场先机提供有利平台，从而实现共生共赢，为宕昌乡村振兴赋能添彩。 “县...

标签:民营企业 发布日期:2024-08-30 02:58:20 Catid:1830 Status:6

10054. 揭阳市大南海石化工业区全力保障入区企业顺利复工 [100%]

...时第一时间成立疫情防控工作领导小组及办公室，负责组织、指挥、协调防控工作；落实机关内部做好防控措施，加强人员教育管理，增强防控政治意识和防护安全意识，坚决杜绝园区机关内部病毒感染事件发生，并要求各单位启动联防联控制度，做好疫情监测、管控等工作。 该区为提高广大干部职工对新冠肺炎的认知水平，不断加大宣传力度，通过园区网站、微信公众...

标签:揭阳市 复产复工 发布日期:2020-03-02 11:19:28 Catid:1854 Status:6

10055. 现金贷整顿成果显著 ABS发行规模骤减 [100%]

...小贷行业“钱是怎么来的”，堵住源头，才能防范未然。小贷行业必然会优胜劣汰，越是内部管理规范的企业越会谨慎。

标签:abs 小贷 发行 融资 发布日期:2018-01-29 07:46:47 Catid:1161 Status:6

10056. 数字化转型新引擎！CAXA DNC设备物联2024新品发布 [100%]

...态、实时数据的采集。针对设备通用通信协议、定制通信协议都可以封装为协议驱动，驱动的内部属性均为可视化灵活配置。可实现非标准设备数据采集功能的二次开发。 移动应用全覆盖，更便捷 CAXA DNC设备物联2024全面支持各种移动...

标签: 发布日期:2023-03-17 11:47:55 Catid:1940 Status:6

10057. 广汽埃安发布弹匣电池系统安全技术，重新定义三元锂电池安全标准 [100%]

...度恢复至室温。针刺后只有被刺电芯模块热失控，没有蔓延到其他电芯。打开电池整包，观察内部结构完好。这是行业首次通过三元锂电池整包针刺不起火试验，三元锂电池安全性取得了历史性的突破。

标签:三元锂电池 发布日期:2021-03-11 04:32:07 Catid:566 Status:6

10058. 从5大新闻热词看金华开发区发展热度 [100%]

...、区、乡四级联动的统一平台，实现阳光信访全域化；开发区党政办积极利用OA办公系统，启动内部审批流程再造，堵点在哪里，手术刀就动到哪里，破解“签名流水、审批多章”的积习，撬动“最多跑一次”改革全面落地生根。 关键词四：项目为王 “截至12月31日，通过强化项目建设，开发区项目库已有储备类（谋划类）项目232个，计划...

标签:开发区 项目 改革 发布日期:2018-01-03 08:06:00 Catid:496 Status:6

10059. 三项举措直面劳动关系新形势 [100%]

...事争议案件调处效能及文书质量，及时完成日常案件文书装订并妥善管理。进一步完善仲裁院内部管理制度，加强仲裁工作人员队伍建设，提升队伍综合能力，确保高标准完成仲裁院各项常规工作。

标签:争议 劳动 仲裁 发布日期:2018-05-14 09:57:00 Catid:926 Status:6

10060. 海归硕士占海归总数六成 以商科和社科类专业为主 [100%]

...学生可能创造的现实价值较少，在激烈的岗位竞争中自然不占优势。　　与此同时，企业内部适合这类专业的综合管理类职位人员流动性差、更替缓慢，而专业较为对口的公务员、事业单位招聘则竞争异常激烈，“分流作用不大”，这些都在一定程度上限制了这些海归的选择范围。但王经理又表示，众多企业都欢迎综合素质高的海归硕士。　　因此，专家建议...

标签:海归硕士 竞争力 招聘 发布日期:2014-12-11 06:09:13 Catid:565 Status:6

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