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991. 分级诊疗"最后一公里" 新型制度和模式呼之欲出 [100%]

...o;预计今年下半年会掀开新局面”。 分级诊疗希望引导人们有序就医，对医疗资源合理分配、医保控费、疾病预防与早期发现等都有着深远意义。不过，要将无序就医变为有序就医，难度不小。 在上海，社区成为政策关注的“风口”。上海市卫计委党委书记黄红说，上海将家庭医生制度作为构建分级诊疗体系的重要突破口，通过政策引导以及提高优质服务...

标签:诊疗 模式 制度 发布日期:2015-06-04 08:37:45 Catid:496 Status:6

992. 金融业高管薪酬或将面临全面调整 [100%]

...有较强的行政色彩，规范国有金融机构薪酬管理，既是反腐倡廉工作任务之一，也是完善收入分配调控体制机制的具体举措。 　　根据上市银行公开信息，记者发现，国有银行高管年薪普遍在100万元~200万元之间，并且近年来涨幅有限。与此同时，股份制银行高管薪酬却直奔千万水平。如采取薪酬与激励挂钩方式的平安银行，2013年行长年薪超过800万元。 　　相关业...

标签:薪酬 金融机构 激励 发布日期:2014-09-12 04:10:40 Catid:565 Status:6

993. “微观”财经 [100%]

...业发展对接@教育舆情研究：官方微博教师轮岗制度有利于教育经验的交流，资源分配不均衡状况的改善。希望在制度实施的同时能够避免与人事调动相关的不公平现象，将轮岗制度与教师个人的职业发展和福利有机对接。评上评：如果机制科学、可行、可评估，教师轮岗制度在一定程度上可以促进教育均衡的发展。但应该注意到教育不均衡是由很多因素造成...

标签:教师 轮岗 教育 均衡 交流 发布日期:2014-09-07 05:29:24 Catid:565 Status:6

994. 中国市场经济大厦还需加哪些砖？ [100%]

...1994年分税制改革一样的根本性改革。这是今年和未来几年值得期待的。在王军看来，收入分配制度的改革也是未来需要特别加以关注的。我国内需不振，特别是消费需求乏力，很重要的一个原因是我国收入分配差距过大，这种状况如果不转变，要把经济驱动力从投资和出口转向消费，难度是非常大的。2013年2月，国务院批转了国家发展改革委等部门《关于深化收入分...

标签:改革 政府 领域 发布日期:2014-03-06 07:15:32 Catid:165 Status:6

995. 北京十三五医改实施方案出台 加快建立分级诊疗体系 [100%]

...将作为北京推进分级诊疗制度建设的重要抓手，着力在多个方面实现突破，包括完善家医收入分配机制，开展慢性病按人头付费试点；探索以人群健康指标为考核标准，引导家医关注居民健康等。 同时，北京将推进紧密型医联体建设，并研究制定政策，研究制定鼓励医保患者选择其作为定点医疗机构的相关政策，加快建立“金字塔”型的分级诊疗体系。 为优...

标签:“十三五”期间深化医药卫生体制改革实施方案 北京市 发布日期:2017-12-13 03:08:01 Catid:565 Status:6

996. 山东省：持续推进自然资源治理体系和治理能力现代化 [100%]

...城乡统一的自然资源一二级市场，推进产权流转顺畅有序。建立自然资源资产有偿使用收益金分配制度，明确省、市、县三级收益分配比例和支出结构。 3.加快建设全民所有自然资源资产管理制度。 （1）构建地方政府代理行使所有权的职责体制。开展全民所有自然资源资产所有权委托代理机制试点，编制省级以下政府代理行使全民所有自然资源资产所有权的资源清...

标签:山东省 自然资源 发布日期:2021-09-27 09:32:15 Catid:1956 Status:6

997. 为生态文明建设“铺路” [100%]

...到规模后，通过市场发现减排成本、确定减排价格的作用才能充分发挥。确定碳排放的总量和分配碳排放配额必须依赖强有力的制度和政策。” 蒋兆理表示，下一步，碳交易将把能耗较高的电力、冶金、建材、化工和民航等都纳入进来，让市场真正发挥决定性作用。

标签:文明建设 发布日期:2015-04-29 10:01:00 Catid:488 Status:6

998. “干好干坏就要不一样” 山东能源新矿集团良庄矿业舞好绩效考核“指挥棒” [100%]

...态化推进正向激励与逆向惩戒，完善以实绩为导向的绩效考评体系，探索实行绩效奖励差异化分配制度，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的得实惠。 对好经验好做法被采用或推广的，对上级部署的重点工作保质保量如期完成的，对上级检查问题整改效果良好、闭合及时的，对学历和职称实现晋升的，给予相应奖励。对每月评选出的“五型班组”和“...

标签: 发布日期:2022-07-11 12:31:23 Catid:1920 Status:6

999. 环球时报：京沪越拥挤越要实现落户公平 [100%]

...制将继续存在较长一段时间，围绕这些城市户口的竞争仍将激烈。在这种情况下，通过积分制分配有限名额是最平等、综合可预测性最强的方式，它应当得到最大限度的推广，而不是作为补充手段，或仅仅做个样子。 　　比如北京，新入籍者大多通过“进京指标”获得户口，这些指标控制得很严，大多都给了政府机关、事业单位和大型国企，“体制”之外的...

标签:户口 大城市 积分 公平 中国 发布日期:2014-07-31 11:01:22 Catid:565 Status:6

1000. 延迟退休政策信号“遇冷” 一厢情愿还是大势所趋 [100%]

...一项政策的实施都会直接或间接地影响到不同群体的利益，甚至会形成不同群体之间的利益再分配。高层不断释放延迟退休的信号，却频频遇冷，表明普通劳动者对延迟退休会损害自身利益的担忧。 　　上世纪90年代初，我国确立了针对企业职工的养老保险社会统筹制度，与之前的机关事业单位退休人员退休金制度并立，形成了极具社会转型色彩的“养老双轨制”...

标签:延迟退休 政策 养老 双轨 并轨 发布日期:2014-04-14 04:34:12 Catid:565 Status:6

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