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991. 全国首家“健康小屋”建设在山西永和启动 [84%]

...医疗卫生资源,让它们在保障百姓健康幸福生活中物尽其用;永和县要不辜负信任,合理配置人力,动员医疗志愿服务力量,精准匹配,有效对接,保障“健康小屋”有效运行;文明实践中心、所、站要经常举办服务活动,把索驼村文明实践站打造成宣传科学理论、培育文明新风的“红色殿堂”,打造成开展文明实践、服务基层群众的重要阵地。临汾市要认真总结&...

标签: 发布日期:2022-09-29 10:33:25 Catid:1830 Status:6

992. 联通混改 瘦身成效超预期 [84%]

...展;另外是适当的建立市场化的运营机制,进一步的激发企业的发展进步;最后一方面是推动人力资源方面的改革和发展,使得员工形成一种充满活力的工作发展,以及人才优化配置的动态管理等相关机制,使集团公司进一步的保持管理机制的完善。 在新到来的2018年,中国联通将会全面推进互联网化运营,通过新零售、无界零售加快新零售互联网化、产品互联网化,实...

标签:联通 混改 减少 机构 管理 发布日期:2018-01-29 04:38:05 Catid:1165 Status:6

993. 山西:引才育才并举,用才留才并重 不断优化人才发展环境 [84%]

...”规划各专项规划系列解读新闻发布会的第十一场发布会,主题是山西省“十四五”人力资源开发、教育改革发展规划,深入解读《山西省“十四五”人力资源开发、教育改革发展规划》主要内容。 目前,山西省正处于全方位推进高质量发展的关键期,对高等教育的需求比以往任何时候都更加迫切,对科学知识和优秀人才的渴求比以往任何时候都更加强烈...

标签:山西 育才并举 发布日期:2021-08-30 02:49:24 Catid:1828 Status:6

994. 编报2020年教育现代化推进工程 中央预算内投资单个项目补助一般不超过500万元 [84%]

...: 年度项目遴选原则 请各地严格按照国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部修订印发的《教育现代化推进工程实施方案》《教育现代化推进工程中央预算内投资项目管理办法》(以下分别简称《实施方案》和《管理办法》)要求,遴选前期工作成熟、具备开工条件的项目,确保投资计划下达后能够尽快执行,不符合专项建设规划条件、前...

标签:教育现代化推进工程 中央预算 发布日期:2019-09-27 03:51:34 Catid:26 Status:6

995. 步入职场时如何定价 将就业第一年当本科第五年 [84%]

...力紧密相关。就业求职,用人单位招人的第一道关,很多情况下并非专业技术部门,而是人力资源部门。他们可能对专业并不是特别了解,决定招收与否,往往是对整个人的素质考量。因此,学生为自己的第一个岗位及第一笔薪酬奋斗时,应注意提升专业素质之外的综合素质。“当然,薪酬就像高考分数线一样,不是人为划定的,而是根据供需双方的情况综合而来的。”...

标签: 发布日期:2018-04-10 09:17:01 Catid:483 Status:6

996. 回归医疗功能,破解“三袋药”困局 [84%]

...350人,缺额超过一半。超时加班,满负荷工作是所有家庭医生的常态。应对社区卫生服务人力资源的巨大缺口,上海高校近年来加大了社区医生培养力度。市健康医学院、复旦医学院开设了全科专业,交大医学院也将招录全科医学生。“短期内满足不了需求,但有了经过专业规范培养的新人加入,还是令人欣喜。”叶晓景说。为家庭医生“减负”也在进行中。长宁现...

标签: 发布日期:2018-08-19 08:18:02 Catid:478 Status:6

997. 浙江鄞州:打造城南智创大走廊,培育高质量发展新动能 [84%]

...未来的人才工作有了明确的指引。 浙江(宁波)人力资源服务产业园区 鄞州“六大新空间”拓展主战场之一 中国经济导报记者了解到,浙江省宁波市鄞州区专门成立了宁波城南智创大走廊开发建设指挥部办公室(以下简称“城南智创大走廊”),以期实现“引领产业新发展、培育智创新沃土&rd...

标签: 发布日期:2019-03-13 04:26:00 Catid:478 Status:6

998. 国务院9措支持创业投资 要求完善创业投资退出机制 [84%]

...市场化运作、专业化管理的创业投资母基金。(国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、商务部、国务院国资委、工商总局、银监会、证监会、保监会按职责分工负责) 积极鼓励包括天使投资人在内的各类个人从事创业投资活动。鼓励成立公益性天使投资人联盟等各类平台组织,培育和壮大天使投资人群体,促进天使投资人与创业企业及创业投...

标签:创业投资 发布日期:2016-09-20 05:45:00 Catid:565 Status:6

999. 中石化:销售重组“动真格” [84%]

...;—优化公司管理构架。建立导向明确的绩效考核指标体系,实现市场化、契约化、职业化的人力资源管理目标;建立市场化的薪酬体系和长效激励约束机制。销售公司已于9月10日发布公告,面向社会公开招聘易捷副总经理等9名非油业务职业经理人。这是中石化首次引入“职业经理人”制度,全面推行契约化管理和薪酬待遇市场化运作,体现了该公司用人、用工、分配...

标签:中石化 投资者 董事 销售 引资 发布日期:2014-09-24 12:30:15 Catid:565 Status:6

1000. 打造企业家IP新生态,引领MCN全球化新篇章——中国商务直播平台再启新程 [84%]

...与运营,增强全球用户黏性,推动平台创新。 全球化人才管理能力则需看到,在供给端,人力资源是MCN机构的核心资源,全球化人才管理是一大挑战。高颜值人才是形象输出的基础,高创意人才是持续流量的保证,高核心技术人才是产业创新的动力。MCN机构需要不断优化人力资源结构,强化跨国团队管理,提升团队的专业能力和创新能力。 全球化需求洞察能力是所...

标签: 发布日期:2024-11-13 03:19:08 Catid:1940 Status:6