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91. 深圳市出台81条人才新政 每年人才工作预算达44亿元 [100%]

...配的权限，科研项目的自主空间将更大，例如给予科研人才更高比例的劳务费、实行机动编制管理、高端特聘岗位聘期管理等。郑秀玉举例说，人事制度的改革很多，原来市外有事业单位身份的人才，愿意来深圳，在5年内可以保留事业编制。 其次，激发市场活力也是此次人才新政的突破重点。以人才评价为例，过去由市政府认定人才，现在《措施》把相当一部分认定权...

标签:人才 深圳市 新政 预算 工作 发布日期:2016-04-15 04:10:54 Catid:565 Status:6

92. 兰州西固：强化制度建设 厚植新时代人才“沃土” [100%]

...外西固籍人才信息库”“西固籍高层次留学人才信息库”和“‘两新’组织管理人才信息库”建设，构建区域化人才资源共享平台，不断将具有市场竞争力，有领先技术水平的高技能人才，能够起到示范带动作用的农村实用人才和具有一定社会工作专业知识的社会工作人才，纳入党到的视野当中。 强保障，深化人才联系服务机制。严格落...

标签: 发布日期:2021-03-30 11:03:10 Catid:1828 Status:6

93. 种好梧桐树，引得凤凰来 ——广州开发区人才工作集团打造“人才全链条服务”模式 [100%]

...创业、人才投资、人才教育、人才公寓五大工作板块，在集团下陆续成立相应子公司负责运营管理，致力于打造“人才全链条服务”的开发区模式。 开办“知识工厂”，打造人才服务智慧平台 为吸引各方人才大咖进驻、打造思想制高点,今年3月，人才集团提出开办“知识工厂”,打造中新广州知识城高端智库、智汇黄埔论坛和企业家联谊会“三合...

标签: 发布日期:2018-11-18 07:48:27 Catid:565 Status:6

94. 长春新区：释放人才“磁吸”效应 加快长春人才创新港建设步伐 [100%]

...入高质量发展的新时期，长春新区海纳百川，求贤若渴，依托省市区“三级共建”的人才管理改革试验区作用显著，打造了“长白慧谷”“侨梦苑”“吉林省首批高层次人才创新创业基地”“省、市人才特区”“国家创新人才培养示范基地”等一批有较强影响力的人才品牌。使命呼唤，长春新区再担重任，建设立足吉林、辐射东北、面向东...

标签: 发布日期:2022-06-28 10:58:10 Catid:734 Status:6

95. 中国编制制造业人才发展规划指南 提5项重点人才工程 [100%]

...持基础制造技术领域人才培养，整体提升企业职工技术技能水平。 六是建设高水平的经营管理人才队伍，主要是着力培育具有国际视野的企业家，提升经营管理人才专业化水平。 七是优化制造业人才发展环境，包括提升人才管理与使用水平，促进人才合理流动配置，有效开展人才评价与激励。 《指南》提出如下重点人才工程，共包括五项： 一是制造业与...

标签:人才 制造业 技术 发布日期:2017-02-16 08:56:08 Catid:1159 Status:6

96. 深圳特区人才引进实现“三增长” [100%]

...前仍未落地实施。 　　社会化职称评定职能全部转移至行业组织 人才管理市场机制作用发挥不充分、用人主体自主权落实不到位，人才评价机制不科学、不完善，是近年来被人才诟病的另一问题。针对此，《若干措施》在释放市场活力和发挥用人主体积极性方面取得了明显突破，提出落实企事业单位和社会组织的用人自主权，在高校、卫生系统探索建...

标签:深圳特区 人才引进 增长 发布日期:2016-10-09 06:19:39 Catid:565 Status:6

97. 广州市建成30家人才驿站，助力乡村振兴 [100%]

...动人员人事档案室等成熟的人才服务功能区，有效整合区内现有的人才招聘、就业创业、档案管理等服务资源，可提供人才引进、人才培训、人才交流活动等“一站式”精准化、专业化的人才服务。目前区内评审通过乡村工匠职称58人，引进基层医疗卫生机构卫生专业人才95人，引进镇属学校教育专业人才174人，累计认定省农村乡土专家98人，引进国家级和省级盆景大师50...

标签: 发布日期:2023-04-11 05:39:29 Catid:1830 Status:6

98. 天津武清区：抢抓京津冀协同发展机遇 加大人力资源产业支持力度成效显著 [100%]

... 对于人才培养经费支持 一是实施本土人才培养“鲲鹏工程”。划分企业经营管理、专业技术、高技能等10个领域，给予拔尖人才人选和骨干人才人选每人1万元和5000元的培养经费资助。积极推荐区内人才入选国家级、市级人才开发工程，对于入选天津市企业家队伍建设“111”工程优秀企业家、“131”创新型人才培养工程二、三层次人选等给予培养经...

标签:天津市 人才引进 京津冀协同发展 发布日期:2019-06-20 11:22:09 Catid:565 Status:6

99. 数智化新飞跃：东软发布TalentBase数智人力资本管理产品 [100%]

2024年8月7日，东软集团正式发布了TalentBase数智人力资本管理产品，这不仅是公司人力资源信息化的又一重要里程碑，也是对公司2024年3月发布的解决方案智能化战略的有力践行。东软TalentBase数智人力资本管理产品的推出，意味着东软在人力资本管理领域正式迈入了一个全新的数智化时代，将为企业的人才管理带来了创新变革。 东软于1997年进人力资源信息化领域，不断...

标签: 发布日期:2024-08-09 04:11:38 Catid:1940 Status:6

100. 中交路建华中分公司以高质量人才梯队赋能企业高质量发展新引擎 [100%]

在国有企业深化改革提升行动的背景下，中交路建华中分公司于2023年5月开启管理改革新征程。中交路建华中分公司扎根长江中游城市群，承载着争创中交集团城市建设业务排头兵、领航公路桥梁养护领域的重任。但改革途中挑战重重，传统业务向新业态转型时，暴露出人才短板，不管是新兴技术人才的匮乏，还是既有人员面对新模式下全过程管理经验的欠缺，都制约着公司...

标签: 发布日期:2024-12-27 03:02:44 Catid:566 Status:6

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