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91. 党员干部要做负重前行披星戴月鞠躬尽瘁的人 [100%]

...，中国共产党上海市第十一届委员会第七次全体会议审议通过《中共上海市委关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》。《若干意见》紧扣推动干部队伍始终保持创业激情的目标，确立了讲担当、重担当的导向，以实绩论英雄，引导上海的干部们跑进“赛马场”。 树牢信念涵养激情，激发干事创业的原动力 时代是出卷人，...

标签: 发布日期:2019-06-28 12:08:48 Catid:478 Status:6

92. 教育部：推进干部人事人才制度和体制机制改革 [100%]

...综合改革，为深化教育领域综合改革提供组织保证和人才支撑。　　王立英认为，要推进干部人事人才制度和体制机制改革，使各方面优秀干部充分涌现，把各类优秀人才集聚到科教兴国的伟大事业中来，就要做到以下五项要求： 　　一、以简政放权为重点，着力推进机关职能转变。准确把握“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”的重大意...

标签:高校 干部 加强 发布日期:2013-12-10 10:30:35 Catid:565 Status:6

93. 普陀干部最近表示"压力山大" 原来是因为 [100%]

一个区域的发展速度，与地区干部的工作能力、精神面貌息息相关。如何破除干部“能上不能下”的困局，如何解决干部不能为、不想为、不敢为等问题，又如何保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者……这些是城区转型过程中的必经之路。最近，普陀区制定《进一步激励干部在普陀“两区”建设中积极担当作为的实施意见》，同时配套出台...

标签: 发布日期:2018-07-18 06:36:34 Catid:478 Status:6

94. 青岛市发展改革委：锻造年轻干部硬本领，打好选育管用组合拳 [100%]

中国发展网 今年以来，青岛市发展改革委启动实施年轻干部“赋能提升”工程，通过加强战略谋划、深化管理培育、优化成长路径等务实创新举措，着力锻造一支能敢于争先、勇于攻坚、善于创新的高素质年轻干部队伍，为推动高质量发展培养选拔堪当重任的发展改革生力军。 强化顶层设计，建立全链条全覆盖机制

标签: 发布日期:2023-12-14 11:37:03 Catid:1919 Status:6

95. 军转干部自主择业可获得哪些国家政策扶持 [100%]

何为军转干部的自主择业？很多人或许对此一头雾水。 我国对军队转业干部实行计划分配和自主择业两种方式进行安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 2001年，军转干部自主择业政策正式出台，在最初三年，选择自主择业的军转干部比例分别为18.9%、30%和32.4%。经历了短暂高峰之...

标签:军转干部 自主择业 发布日期:2018-09-27 04:40:51 Catid:1159 Status:6

96. 云南巧家县：“三个聚焦”推动老干部工作见行见效 [100%]

中国发展网讯 近年来，巧家县坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向，不断加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，改进创新离退休干部服务管理，充分发挥离退休干部积极作用，为巧家县“两区一地”建设作出积极贡献。

标签: 发布日期:2021-11-26 01:41:43 Catid:98 Status:6

97. 杨浦区离退休干部进社区 发光发热夕阳红 [100%]

据杨浦区消息：杨浦区五角场街道党工委认真落实市、区有关要求,将城市社区离退休干部党建工作纳入基层党建工作总体规划，加强领导，精心组织，大力推进。深化思想认识，精心筹划推进增强“抓”的主动性，强化党工委领导力。第一时间召开党工委会议和中心组学习（扩大）会，传达学习市、区有关文件和会议精神，对城市社区离退休干部党建...

标签: 发布日期:2018-12-26 05:26:18 Catid:478 Status:6

98. 甘肃宕昌：建立“三项制度”“疫”线考察识别干部 [100%]

...督查随访、信息随报和互通共享等三项制度，旗帜鲜明树立在疫情防控一线考验、考察、识别干部的导向，激励引导广大党员干部在疫情防控工作中挺身而出、担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。 建立实绩档案和工作日志制度，着力考察干部履职情况。先后专题下发通知，全面建立了32名在职县级领导干部，县疫情联防联控领导小组成...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-02 10:01:34 Catid:1855 Status:6

99. 基层年轻干部为何留不住 [100%]

...style="text-indent: 2em;">近日，与一位在基层工作的友人交谈时得知，当初和他一起入职的三个年轻干部，短短几年间，已有两人考走了，而他也在跃跃欲试。问及原因，答曰：一方面，感觉不太好；另一方面，别人走了，自己也待不住。 在另一次采访中，几位基层领导干部也感慨，现在基层留不住年轻干部，特别是优秀的年轻干部，这给基层工作带来一定影响。 ...

标签:基层 干部 发布日期:2015-05-26 03:21:29 Catid:484 Status:6

100. 云南巧家县委组织部：“导师传帮带”为新进人员成长 提速 [100%]

...中国发展网讯为进一步推进党史学习教育工作，充分发挥业务骨干在带动年轻干部党史学习中的重要作用，云南省昭通市巧家县委组织部自5月开始在开展了为期5个月的党史学习教育“传帮带”导师制工作。由部领导或业务能力突出的干部与部内新入职的组工干部结对开展帮带活动，为部机关新进的年轻干部成长提速。

标签: 发布日期:2021-05-26 01:47:02 Catid:103 Status:6

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