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91. 沪外来务工人员返岗率超6成餐饮服务业依然缺人 [94%]

...较高，也很少会吸引住他们的眼光。”昌平路桥建设工地建筑业劳务工向技术工人转型成趋势55岁以上者逐渐淡出 务工者看重薪资也看重福利过了元宵，昨天是传统建筑行业节后开工首日，沪上不少建筑工地都在这一天重启施工。记者了解到，随着三四线城市的建设崛起、年轻人择业观的改变等原因，使得上海建筑业...

标签: 发布日期:2019-02-21 01:25:03 Catid:483 Status:6

92. 沪外来务工人员返岗率超6成餐饮服务业依然缺人 [94%]

...较高，也很少会吸引住他们的眼光。”昌平路桥建设工地建筑业劳务工向技术工人转型成趋势55岁以上者逐渐淡出 务工者看重薪资也看重福利过了元宵，昨天是传统建筑行业节后开工首日，沪上不少建筑工地都在这一天重启施工。记者了解到，随着三四线城市的建设崛起、年轻人择业观的改变等原因，使得上海建筑业...

标签: 发布日期:2019-02-21 09:55:24 Catid:478 Status:6

93. 疫情期间的“共享员工” 是权宜之举还是未来趋势？ [93%]

...与输出企业及其员工协商一致，签订三方协议借调员工支持生产，还有一些企业则委托第三方劳务公司签订协议。 一些互联网企业针对疫情专门推出“跨界”用工平台。阿里本地生活服务公司推出了“蓝海”就业共享平台，通过灵活就近的短期用工形式，缓解企业压力；猎聘招聘平台于2月初推出“员工共享”计划，为各类业态提供服务。 记者调查...

标签:共享员工 新冠肺炎 发布日期:2020-03-02 03:52:01 Catid:1855 Status:6

94. 2死3伤！北京通报丰台区有限空间事故！近期连发17起43死11伤！ [93%]

...：2020年8月6日11时40分左右，位于航空港区荆州路与雁行路交叉口向西200米处，河南一建筑劳务分包公司在42#电力检查井中开展电力排管自检时，发生一起中毒和窒息事故，造成3人受伤。 事故通报5：湖南省衡南县应急管理局官方发布通报：2020年7月2日上午9时10分左右，衡南县云集街道办事处堆子岭输变电工程施工点发生一起有限空间作业人员被困...

标签:有限空间事故 发布日期:2020-09-02 12:55:09 Catid:1830 Status:6

95. 疫情期间的“共享员工”，是权宜之举还是未来趋势？ [93%]

...与输出企业及其员工协商一致，签订三方协议借调员工支持生产，还有一些企业则委托第三方劳务公司签订协议。 一些互联网企业针对疫情专门推出“跨界”用工平台。阿里本地生活服务公司推出了“蓝海”就业共享平台，通过灵活就近的短期用工形式，缓解企业压力；猎聘招聘平台于2月初推出“员工共享”计划，为各类业态提供服务。 记者调查...

标签:疫情防控 发布日期:2020-03-03 11:44:51 Catid:1855 Status:6

96. 人瑞人才2025上半年营收同比增26.6%，海外业务有望成第三增长极 [93%]

...务部数据显示，2024年我国对外非金融类直接投资1438.5亿美元，较上年增长10.5%；2024年派出各类劳务人员40.9万人，较上年增长17.9%。 在帮助企业有效应对多样、复杂、个性化的全球用工挑战中，人力资源扮演者举足轻重的角色，他们需要对员工的招聘策略、海外人力资源框架搭建、薪酬体系的革新等诸多事项进行精心策划，为人才招聘与企业的国际化进场做好平衡与适配...

标签: 发布日期:2025-09-01 04:39:07 Catid:1940 Status:6

97. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [93%]

...局联合发布了《关于开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》，明确将重点针对劳务派遣违法行为、非法职业中介活动等4个方面进行整治，并要求加强普法宣传、明确监管标准、优化执法方式并强化执法惩戒。如何在实现提质增效、高质量发展的同时，兼顾用工管理的科学性、合规性，再度成为当前国央企的关注焦点。

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6

98. 北京：健全新就业形态社会保障制度 [93%]

...规范面向新就业形态劳动者的人力资源服务，着力查处未经许可的个人、机构实施网络招聘、劳务派遣等活动，以及发布虚假招聘信息，限制劳动者到其它平台就业，以缴纳保证金、押金或者其他名义向劳动者收取财物等违法行为。 四是增强就业创业扶持。对本市城乡就业困难人员、高校毕业生、退役士兵等重点帮扶群体，以新就业形态实现个人就业创业的，按规定给予...

标签:就业创业 发展渠道 发布日期:2021-09-30 10:58:27 Catid:1830 Status:6

99. 人瑞人才张建国：人力资源管理者要以经营者思维为企业“创造利润” [92%]

...性，对派遣模式的相关要求进一步提升。 但问题也随之而来。比如，“三性”规定劳务派遣的员工比例不能超过总量的10%，而实际操作中，很多公司实际比例远超10%。另外，很多企业对于“三性”规定并没有执行到位，比如关于辅助型岗位的定义，应通过职工代表大会的形式充分讨论，如果这一流程缺失，将会造成一定用工风险。 与此同时，在近几年充...

标签: 发布日期:2025-07-16 11:30:16 Catid:1940 Status:6

100. 江苏向全球发“AI+人力资源”创新英雄帖，九大扶持政策构筑产业闭环 [92%]

...、大数据分析等全场景应用方案，跳出单一招聘赛道，覆盖公共人社、跨境引才、技能培训、劳务协作、产业园运营及政策匹配等全领域，为全国人力行业数智化转型储备技术路径，助力江苏打造AI人力创新策源地。 产业意义——壮大江苏人力资源服务集群。大赛实行全球项目同场竞技、无差别评审，打通国内外创新壁垒。一方面吸引海内外优质团队、头部机...

标签: 发布日期:2026-06-18 02:59:59 Catid:566 Status:6

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