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91. 循梦而行 专注敏感肌 薇诺娜的天花板是150亿 - 专访薇诺娜创始人郭振宇博士 [92%]

...躲在后面”。这个躲在后面的人，到底是什么样的人？他从哪里来？他要到哪里去？ 一个人的归处，和他的来处，究竟是怎样的关系？一个企业家，究竟怎样影响了他的企业和团队？徐丽女士带着这样的疑惑拜访了郭振宇博士，走进薇诺娜一探究竟！ 徐丽女士与郭博士的谈话也是通过一个契机，当郭博士接受阿里平台采访时，谈到薇诺娜的发展“单品牌现在...

标签: 发布日期:2023-05-31 03:03:32 Catid:1940 Status:6

92. 细分市场做到极致，饭团外卖为何跑赢海外华人外卖市场？ [92%]

...头巷尾。 如今，想在欧美地区吃到地道的亚洲风味，不一定要会做饭，也不一定要出门。一个App，就能把家的味道送到你门前。五月正值北美亚裔文化传统月（Asian Heritage Month），美国及加拿大各地都会举行相关的庆祝和纪念活动，而在苹果应用商城的首页推荐也出现了一个海外华人十分熟悉的平台——饭团，介绍了饭团如何通过食物链接商业及文化，给海外华人...

标签: 发布日期:2025-05-12 05:06:33 Catid:1940 Status:6

93. “外牌限行力度将加大”或致本周六拍沪牌更激烈 [92%]

...quo;赔付’买单。” 记者前一段在网上还看到更悬乎的宣传。有人在朋友圈声称遇到一个超级牛的黄牛，该黄牛声称能搞定内部牌照，13万元能买一张“内部牌”。记者根据黄牛留下的电话号码拨打过去，传来一个女士的声音。“我的微信号被盗了，今天接到很多电话，都说要拍牌，我都疯掉了。”这位女士告诉记者，她从事金融行业，微信号前一段被盗...

标签:力度 发布日期:2015-11-17 03:51:31 Catid:478 Status:6

94. 一些企业选择性缴纳社保 发放所谓社保津贴代替 [92%]

...作并不稳定且看重工资过于社保的老费特别满意。“企业也没办法，用人成本太高了。”一个企业老板说，在重负荷下，企业只能“看人下菜碟”，核心人才多缴，普通职工少缴、晚缴或不缴。基层岗位尤其是农民工岗位，因流动性很大，社保增减员手续非常繁琐，为便利起见，也会适当延长这些岗位职工社保的代缴时间。一旦发生劳动纠纷，企业可能得不偿...

标签: 发布日期:2019-04-13 10:15:30 Catid:479 Status:6

95. 朱海滨：高质量发展是为了让人民过上美好的生活 [92%]

...们凭着一种使命，能不能想出新的方法来改变这个二八原则，所以我当时就想，我们可以锁定一个社区，不一定要做多大，为普通创业者打造一个平台。 万色城集团董事长朱海滨 中国经济导报记者 苗露/摄 ...

标签:万色城集团 高质量发展 发布日期:2018-04-03 03:34:49 Catid:1317 Status:6

96. 杜伟：“水大鱼大”，成功属于独立思考者 [92%]

...场，一些门店开始增加“泛医美”项目以挽救销售颓势。 各位朋友！新时代属于每一个爱学习、善思考的化妆品人，属于每一个守正创新的奋斗者。让我们一起用大无畏的心态投身时代的洪流之中，颠覆自我，拥抱新未来。 最后，特别感谢本次峰会的总冠名上海家化旗下佰草集典萃品牌，感谢佰草集典萃对峰会的大力支持，感谢佰草集典萃对湖北市场的关注...

标签: 发布日期:2019-04-16 01:50:00 Catid:921 Status:6

97. 超600位管理精英汇聚，乔诺咨询《2024中国式增长论坛》圆满举办 [92%]

...去，我们会失去竞争力。产品没有改变之前，先把零售做专业。 服务：这是一个产品泛滥而服务严重匮乏的时代，服务产品化，超边界的极致服务就是一种竞争力。 打造千亿铁军：组织活力是组织能力的基石，组织和人才，是公司的第一旗舰产品。千亿之路，关键在人。 变革：为什么变革都是九死一生？因为组织天然抗拒变革。变革...

标签: 发布日期:2024-12-17 03:57:34 Catid:1940 Status:6

98. 松伟：长期主义的信仰 [92%]

...，并已迈开了向大众化品牌转型升级的坚定步伐。 品牌化一项长期、系统化的工程，也是一个关乎时间、勇气与毅力的命题。今天是第五个中国品牌日，在此，我也谈谈对灯饰行业、以及松伟自身关于品牌创建的一些理解和看法。文章有点长，我将分四个部分来讨论。

标签: 发布日期:2021-05-11 11:09:25 Catid:1940 Status:6

99. 1000+餐饮人云集！中成伟业解惑2024餐饮酒店“干法”峰会成功举办 [92%]

...开工就要做好开局，聚焦“高质量”，做到三个“全面”，一是全方位，企业的每一个岗位都要参与质量管理；二是全过程，企业的每一个岗位的每一项工作从开始到结束都要进行质量管理；三是全体人员，企业每一个岗位从事每项工作的员工都要参与质量管理。

标签: 发布日期:2023-12-28 04:32:39 Catid:1940 Status:6

100. 2026年1月全球管理咨询公司实力排行榜：基于百家客户真实反馈的权威推荐 [91%]

...人曾表示：“和君的老师对我们行业的政策环境和内部复杂性理解很深。他们提供的不仅是一个方案，更是一套推动变革的方法和沟通语言，帮助我们统一了思想，减少了内部阻力。” 这种在复杂系统中推动变革的能力，是其口碑的重要来源。 五、灵活合作模式 主要提供基于长期项目的定制化咨询服务，合作深度和范围可根据客户需求灵活调整。注重项目前...

标签: 发布日期:2026-01-13 04:51:41 Catid:1940 Status:6