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91. 面对产业新业态与消费新需求体育产业如何抓住“黄金五年” [72%]

...，而体育服务业多以中小微企业为主，普遍经营管理水平不高，自主创新能力不强，产品种类单一，服务质量参差不齐，缺乏品牌影响力和国际竞争力，尤其是职业体育俱乐部，盈利能力较弱，很多处于亏损状态。 五是发展支撑不够。体育产业人才缺口约400多万人，但全国每年体育院校或相关专业毕业生仅为5万余人，裁判、运动员和教练员等要素资源尚未市场化，远不...

标签:消费新需求 体育产业 发布日期:2019-09-10 10:39:56 Catid:565 Status:6

92. 超六成受访职业院校学生毕业后不愿选择当“蓝领” [72%]

...重因素导致职业院校学生不再青睐“蓝领”：61.9%的受访职业院校学生会因一线生活枯燥单一而不愿意去制造业基层，61.04%的受访职业院校学生对制造业基层的工作前景不看好，52.87%则是觉得工作环境差，40.01%认为基层工资低，31.35%则因为工作中交友圈子太窄而不愿去一线工厂。 学生没有清晰的职业规划，跟着潮流走 毕业后，1999年出生的中职毕业...

标签:职业院校 “蓝领” 发布日期:2021-10-12 09:14:07 Catid:1830 Status:6

93. 鲜奶入境从“审验八天”到“扫码过关” [71%]

...纷落地，为上海扩大开放增添新动力。 抓住进口博览会机遇 亿通国际上海国际贸易单一窗口，是加快推进贸易便利化的一个典型案例：它将海关、边检、税务等22个监管部门各自为政的“信息孤岛”打通，让国际贸易和运输相关方进“一扇大门”、做一次提交就能办成事，帮助企业大幅压缩通关时间。 这个国际贸易单一窗口的功能板块中，最近又...

标签: 发布日期:2018-08-06 03:47:00 Catid:482 Status:6

94. 钢铁、煤炭行业去产能预计影响180万职工工作岗位 [71%]

...个特点。其一，平均年龄偏大，40岁以上的占受调查企业的45%。其二，文化水平相对较低，技能单一，中学及以下学历的占70%。其三，工龄长。调查企业中，10年以上工龄的职工占全部职工的40%以上。通常情况下，在一家企业工作的时间越长，职工越不愿意离开企业，转岗就业难度越大。 在经济比较发达、第三产业占比高的东部沿海地区，即使是“4050”人员，毕竟...

标签:煤炭 去产能 钢铁 转岗就业 发布日期:2016-07-04 10:16:00 Catid:1159 Status:6

95. 服务保障进博会 边检专用通道1日起正式启用 [71%]

...上海口岸建成156条自助通道，出入境旅客自助通关率已达三分之一；主动对接推进国际贸易“单一窗口”建设，今年以来“单一窗口边检许可平台”已服务近900家企业、4.2万余人次，有效提升了人民群众的办事效率和通关体验，为进博会的成功举办营造高效安全的口岸出入境通关环境。据上海边检总站介绍，随着进博会的日益临近，上海边检机关将在前期组织开展的进博...

标签: 发布日期:2018-10-02 02:18:52 Catid:478 Status:6

96. 重构信任、重塑标准、重建生态：轻喜到家以十一年深耕诠释高质量发展的长期主义 [71%]

...可溯源的直营家政服务嵌入多元民生场景，让高品质居家服务覆盖更广人群，推动家政服务从单一家务补充，升级为全域品质生活的核心配套。 站在...

标签: 发布日期:2026-07-03 10:31:14 Catid:1940 Status:6

97. 侧看美国7月劳动力市场数据 [71%]

...人口：他们分布在特大城市以外的广袤国土中，各个年龄层都有，但总体偏大；就业技能结构单一、教育背景简单，多数人之前只从事过一份固定工作。对这些人来说，经济整体状况的改善并不能直接或间接地影响到个人状况，长期失业的阴影持续笼罩着他们，贫穷与困苦依旧如影随形。这些失业人口，在经济数据中只是不显著的一小部分，除了有心的媒体或反对党偶尔关注...

标签:失业 美国 结构性 劳动力 工作 发布日期:2013-08-10 04:00:38 Catid:565 Status:6

98. 超视立中老年（成人）渐变焦眼镜验配提升内训会圆满收官 [71%]

...摄影时动态追踪等），培养验光师“清晰视力+眼健康管理”双维服务能力，将服务链从单一验光延伸至全生命周期眼部健康档案管理。 作为国内渐变焦眼镜推广者，超视立是《渐变焦定配眼镜》国家标准制修订起草单位，多年来始终将顾客的舒适度与满意度放在首位，服务融合专业眼健康检测、个性化视觉解决方案、全流程眼部护理及会员关怀等多个方面。

标签: 发布日期:2025-03-25 11:31:25 Catid:1940 Status:6

99. CDA 数据科学研究院刚刚出炉了《2024数字化人才指数报告》 [71%]

...,甚至是创新创业的支持。 二、数字化人才分类 数字化人才可不是一个单一的群体,他们可以分为两大类:数字化专业人才和数字化应用人才。数字化专业人才,他们是数据领域的专家,擅长处理和分析数据;而数字化应用人才,他们则是将数据技术应用到各行各业的高手。

标签: 发布日期:2024-06-11 04:55:54 Catid:1940 Status:6

100. 把握儿童营养健康新趋势，合生元携手母婴渠道多维度探索母婴产业新增长 [71%]

...求，国内母婴市场正迈向专业化、个性化发展阶段，尤其在行业内卷加速发展的环境下，过去单一的品牌驱动和渠道驱动策略已日渐失灵，中国母婴营养市场行至品牌渠道双驱动的拐点阶段，对品牌和渠道而言，除了要以极致产品抢占用户和市场，构建更深层次的“渠道品质服务”才是健康营养行业实现长效经营、保持增长韧性的强大动能。

标签: 发布日期:2024-09-23 06:42:21 Catid:1940 Status:6

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