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大约有300项符合查询结果，库内数据总量为669,300项。（搜索耗时：0.1137秒） [XML]

91. 社区老年教育不输于老年大学 [100%]

...老年教育的开展。再次，加强老年学的学科建设与养老服务人才培训，推动跨学科的关于老年人力资源开发的理论和政策研究，从人口学、社会学、管理学、经济学等多学科视角进行整合研究，为老年教育尤其是在社区的具体实践提供科学理论指导。最后，借助媒体营造良好的社会氛围。加大国家及北京市各项老年教育方针政策的宣传力度，促进社会大众形成关于老年教育及...

标签:教育 老年 社区 老年大学 发布日期:2017-08-05 05:46:34 Catid:565 Status:6

92. 探索多元用工，共话出海机遇，金柚网全国巡回北京站圆满举办 [100%]

2023年12月8日，由金柚网主办的“数启新未来，全球新视野——2023企业用工&出海人力资源服务会议”全国巡回北京站圆满举办。本次活动邀请了诸多重量级嘉宾以及行业资深专家，分享企业用工之经验，共话扬帆出海之机遇。

标签: 发布日期:2023-12-14 03:11:36 Catid:1940 Status:6

93. 第七届进博会｜链接全球，金柚网助力企业逐浪出海 [100%]

...e48c50a57f.png" border="0" width="552" height="368" /> 上海市静安区委常委、常务副区长傅俊，静安区人力资源和社会保障局党组书记、局长程蓓蕾以及产业发展科科长潘红云莅临金柚网展台，并给予建议及指导。金柚网助理总裁裘东萍、集团保障中心副总裁马莉热情接待，介绍金柚网的业务布局、创新模式以及科技成果。

标签: 发布日期:2024-11-08 11:25:02 Catid:1940 Status:6

94. 回顾方正之坎 [100%]

...重振所必需的的资源，如体制资源、技术资源、管理资源、市场资源、营销资源、资金资源、人力资源等等。方正肯定很难向重组企业注入先进的企业机制，因为方正自己就为体制所累，难以自拔;方正也难于向重组企业注入先进的技术资源，因为方正自己都为技术所困，重组的目的就是要获得必要的技术;方正更难于向重组企业注入管理资源、营销资源，因为营销并不是方正的...

标签:方正 发布日期:2014-10-05 11:10:57 Catid:489 Status:6

95. 广联达坚持ESG战略 践行百年企业可持续之路 [100%]

...持续发展工作委员会”，该委员会由公司董事、高级副总裁牵头，集合财务、法务、采购、人力资源等与公司可持续发展重要议题相关的部门领导，负责定期研讨公司可持续发展相关影响、风险和机遇，以及跟进和指导相关工作推进；在可持续发展工作委员会下设专班，由ESG事务负责人统筹协调落地公司ESG相关工作。 工作委员会定期向战略与可持续发展委员会汇报工...

标签: 发布日期:2025-07-07 05:07:41 Catid:1940 Status:6

96. 央行等六部门：研究允许科技上市发行优先股 [100%]

...分分(支)行从事科技金融服务的有关申请，优先受理和审核。鼓励银行业金融机构在财务资源、人力资源等方面给予专业分(支)行或特色分(支)行适当倾斜，加强业务指导和管理，提升服务科技创新的专业化水平。在加强监管的前提下，允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行，为科技创新提供专业化的金融服务。 　　(二)积极发展为科技创新服务的非银行金融机...

标签:科技 企业 金融 创新 发布日期:2014-01-16 09:47:56 Catid:1159 Status:6

97. 金柚网、金柚GEO亮相第十届中国（上海）国际技术进出口交易会 [100%]

...（简称“上交会”）在上海世博展览馆盛大召开。金柚网、金柚GEO亮相本次盛会，以全球人力资源数字化综合解决方案赋能企业，共同探索技术贸易发展的新模式和新路径。 上交会作为技术贸易领域唯一的国家级展会，自2013年创...

标签: 发布日期:2024-06-13 04:25:08 Catid:1940 Status:6

98. 段效亮: 企业主数据中心管理与实践（五） [100%]

...企业的总体情况和发展变化趋势，主要包括生产指标、安全指标、营销指标、项目管理指标、人力资源指标、财务指标、物流指标等内容。 2. 企业关键指标体系概念和方法 1)企业关键指标体系的概念 为了客观科学地评价企业总体的经营状况和发展能力，观察企业在激烈的市场竞争中所处的位置，探索提高企业综合实力的途径，需要设计一套科学、完整...

标签: 发布日期:2020-07-28 11:04:09 Catid:1931 Status:6

99. 段效亮: 企业主数据中心管理与实践（五） [100%]

...企业的总体情况和发展变化趋势，主要包括生产指标、安全指标、营销指标、项目管理指标、人力资源指标、财务指标、物流指标等内容。 2. 企业关键指标体系概念和方法 1)企业关键指标体系的概念 为了客观科学地评价企业总体的经营状况和发展能力，观察企业在激烈的市场竞争中所处的位置，探索提高企业综合实力的途径，需要设计一套科学、完整...

标签:数据治理项目 发布日期:2019-06-05 02:42:38 Catid:1159 Status:6

100. 以红蓝黑为标识 河南首个职场诚信平台上线 [100%]

...nbsp;日前，“红蓝黑职场诚信平台”上线仪式发布会在郑州举行。据悉，这是河南省“人力资源+互联网”的一种新的尝试，改变了目前企业传统的人力资源管理方式，将打造健康职场环境，助力河南全省职场诚信发展驶入快车道。 这款由河南省外国企业服务总公司倾力打造的人力资源管理专用工具——“红蓝黑职场诚信平台”将致力于解决用人单...

标签:人力资源 互联网 发布日期:2017-07-07 04:39:23 Catid:1159 Status:6