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91. 抓稳“五要素” 让执行力“满格” [100%]

...p>执行力的强弱已经成为影响企业管理成败的关键，为达到企业战略规划落实到位的目的，中国二十二冶集团通过不断摸索制定符合企业发展规划及时代发展要求、符合本企业的执行力落地的各项举措，实时根据企业的发展阶段、现行发展战略、员工工作状态、员工认知能力、奖惩机制运行情况等因素变化调整、加强执行力举措，形成执行力“闭环”，让执行力“满格...

标签: 发布日期:2021-12-16 10:43:00 Catid:566 Status:6

92. 创新驱动发展 科技提质增效——中国二十二冶天津公司科技创新推动项目提质增效 [100%]

中国二十二冶天津公司成立以来，高度重视科技创新创效工作，不断推动科技成果转化提质增效效能，特别是在建筑施工过程中，通过小发明、小创造、小革新有效降低了施工难度、增加了施工速度，降低了施工成本、提升了施工质量，为天津公司高质量高速度跨越式发展贡献技术力量。 在建筑工程模板施工过程中，需要通过植筋和焊接横撑对模板进行固定，此施工工...

标签: 发布日期:2022-05-31 05:25:52 Catid:566 Status:6

93. “趣”享运动 “味”你喝彩 中国二十二冶天津公司这场运动会妙趣横生 [100%]

...ent: 2em;">风轻、云动、骄阳伴随着和风；奔跑、跳跃、激情释放着魅力。为践行党的二十大精神，丰富全体员工的文化生活，营造团结和谐的工作氛围，在国际五一劳动节、五四青年节到来之际，中国二十二冶天津公司趣味运动会乘风而来、火力全开。天津公司党总支书记、副经理李光，副总工程师（主持工作）吴海涛出席此次活动。 春风送暖满目新，扬帆奋...

标签: 发布日期:2023-06-21 03:13:05 Catid:1830 Status:6

94. 质量管理，建筑者的责任与担当 [100%]

...本着“质量就是生命，安全重于泰山”的目标，强化安全生产红线意识和底线思维，中国二十二冶天津公司不断加强质量管理的投入，并在近期取得突破性成果。 以赛代练，稳中求进 中国二十二冶天津公司始终把建设工程质量安全摆在核心位置，积极参加市级质量管理评选活动，保持团队质量管理警惕性。落实工程质量终身责任制，定期开...

标签: 发布日期:2022-09-01 03:46:31 Catid:1830 Status:6

95. 持续发展理念 构建绿色工地 [100%]

——中国二十二冶集团一公司全力构建绿色工地 工地，是建筑行业的窗口，也是一个项目的门面。在大多数人们的印象中，施工工地沙尘大，环境差，材料、设备随意堆放，危险性高。近年来，随着绿色发展理念不断深入人心，各行各业都在深刻践行这一新发展理念。尤其是对具有较大噪声和粉尘污染隐患建筑业而言，随着国家相关要求、规范地不...

标签: 发布日期:2022-10-09 04:39:50 Catid:1940 Status:6

96. 青春志愿行 党员在行动 [100%]

中国发展网讯 为进一步弘扬雷锋精神，践行志愿服务。3月5日上午，中国二十二冶天津公司花海未来城项目党支部开展“喜迎二十大，青春志愿行”主题的志愿服务活动。各位党员与青年团员身体力行，以实际行动践行传承党的历史传统和优良作风，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，“志愿红”将贴...

标签:雷锋精神 发布日期:2022-03-07 04:24:58 Catid:1830 Status:6

97. 管理水平再提高 企业发展再迈步 [100%]

中国二十二冶集团一公司通过开展“管理效率提升百日活动”、“解放思想大讨论活动”等一系列活动，梳理打通了一批管理滞后症结，排查堵塞了管理漏洞，不断总结系列活动经验成果，推动各项新举措、新办法落地实施，积极推进公司管理水平再上新台阶。 人才队伍建设方面。大力推进“四位一体”压力传到机制落实落地，多措并举“打造新...

标签: 发布日期:2022-10-25 03:10:09 Catid:1940 Status:6

98. 创新驱动激发发展新动能 [100%]

创新是企业生存发展的基因，中国二十二冶集团一公司作为誓要打造百年老店的建筑企业，将创新看做企业发展的内燃动力。企业深谙创新推动着人类社会的不断发展的动力，创新更是一个行业，一个民族和国家发展的不竭动力，因而重视发明创造，重视技术创新在当今高速发展的社会当中尤为重要。 搭建创新平台 推动创新工作，要搭建起一个职工开展创新工作...

标签: 发布日期:2022-10-21 05:09:20 Catid:1940 Status:6

99. 创新是发展也是未来 [100%]

——记中国二十二冶集团一公司深化创新发展思路 “明者因时而变，知者随事而制。”创新思维，就是破除迷信、超越常规、善于因时制宜、知难而进、开拓创新。从某种意义上说，思维的创新比方法的创新更为可贵。 中冶集团在国文清董事长的带领下，企业经营业绩任期考核从D级跃升至A级，一组简单的符号，向我们证实了国有企业如...

标签: 发布日期:2022-10-09 02:09:52 Catid:1940 Status:6

100. 审计署：中冶集团下属十余公司套现8666万发奖金 [100%]

...大经济决策和内部管理还存在一些不规范问题。审计署审计结果表明，2012年至2013年6月，所属二十二冶及其下属12家单位采取虚开劳务费发票或直接以劳务分包预结算单入账等方式套取资金8666.84万元，主要用于发放职工工资性津贴及奖金。　　2012年，中冶集团及二十二冶等7家所属单位少确认工程收入2.58亿元，少提工程成本(费用)1.36亿元，导致少计当年利润1.22亿元。至201...

标签:中冶集团 员工福利 发布日期:2014-06-20 10:43:52 Catid:565 Status:6