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1. 最高法发布三批指导性案例 “乔丹”商标争议行政纠纷案入选 [100%]

中新社北京1月14日电 (记者 李纯)中国最高人民法院14日发布第二十二至二十四批指导性案例，共27件。其中，第二十二批指导性案例包括备受关注的“乔丹”商标争议行政纠纷案。 当天发布的第二十二批指导性案例包括3件知识产权案例和1件国家赔偿案例。最高人民法院研究室副主任吴兆祥表示，这批案例专业性强、问题新颖，都是由最高人民法院副院长、大法官...

标签:最高法 知识产权 乔丹 发布日期:2020-01-14 05:13:14 Catid:565 Status:6

2. 最高检发布“适用认罪认罚从宽制度”指导性案例 [100%]

...刘硕）最高人民检察院近日以“检察机关适用认罪认罚从宽制度”为主题发布第二十二批指导性案例。这4件指导性案例分别为无锡F警用器材公司虚开增值税专用发票案，钱某故意伤害案，琚某忠盗窃案，林某彬等人组织、领导、参加黑社会性质组织案。 最高检第一检察厅厅长苗生明介绍，这批指导性案例以问题为导向，体现对不同类型认罪认罚案件的指导，侧重...

标签:认罪从宽 发布日期:2020-12-09 01:45:18 Catid:565 Status:6

3. 九省份发布涨工资指导线 北京基准线8.5% [100%]

...记者发现，目前至少已有9个省区市发布了2017年企业工资指导线，为企业给职工调整工资提供了指导性建议。 九省区市2...

标签:工资 北京 发布日期:2017-08-04 10:03:53 Catid:565 Status:6

4. 最高法发布保护劳动者合法权益类指导性案例 [100%]

新华社北京7月6日电（记者齐琪、罗沙）最高人民法院6日发布了第32批共7件指导性案例，主要为保护劳动者合法权益类案例，供各级人民法院审判类似案件时参照。 指导案例179号“聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案”。该案例以实质要件为判断标准，通过辨析劳动者与用人单位签订的合同内容的性质、合同实际履行中体现出来的权利与义务关系...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:51:47 Catid:565 Status:6

5. 多地公布2018年企业工资指导线，这个地方严控国企工资增幅！ [100%]

...？答案是否定的。 据悉，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。 虽然工资指导线并不具备强制性，但一些地方在通知中明确了涨薪时间表。 02指导线下调是否意味工资负增长？ 企业...

标签: 发布日期:2018-10-29 12:18:00 Catid:483 Status:6

6. 今年工资怎么涨：10余省份公布企业工资指导线 [100%]

...地 需要指出的是，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，与政府规定的最低工资标准强制性不一样，不具备强制约束力。 为了增强工资指导线的实施效果，多地在发布工资指导线的同时提出了相关措施。如，河北明确，各地和省直有关部门要研究建立企业落实工资指导线通报制度，对有效益故意不增加工资或工资水平偏...

标签:企业工资指导线 发布日期:2016-08-18 08:58:38 Catid:565 Status:6

7. 今年工资咋涨？多地发布2018年企业工资指导线 [100%]

...？答案是否定的。 据悉，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。 虽然工资指导线并不具备强制性，但一些地方在通知中明确了涨薪时间表。如，山东提出，企业应在政府发布工资指导线30日内，与职工开展...

标签:工资 指导线 企业 发布日期:2018-06-15 01:45:47 Catid:565 Status:6

8. 要涨工资了？这8个省份已发布企业工资指导线 [100%]

...都要给职工涨工资吗?答案是否定的。 云南人社厅在解读文件中指出,企业工资指导线属于指导性信息,不具强制约束力。其主要功能是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理控制人工成本,为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,引导协商结果与社会经济发展及企业经济效益增长相协调,以实现职工工资的正常增长。企业...

标签:工资 发布日期:2019-09-04 06:42:23 Catid:565 Status:6

9. 今年工资咋涨？多地发布2018年企业工资指导线 [100%]

...？答案是否定的。 据悉，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。 虽然工资指导线并不具备强制性，但一些地方在通知中明确了涨薪时间表。如，山东提出，企业应在政府发布工资指导线30日内，与职工开展...

标签:工资 企业 指导线 发布日期:2018-06-15 09:00:00 Catid:479 Status:6

10. 上海松江发布两项区级标准化指导性技术文件 [100%]

...标准化助力经济社会高质量发展和城市精细化治理的作用。松江区近期发布了两项区级标准化指导性技术文件《森林火险预警和响应要求》（标准编号：DB31117/Z021-2023）和《经营性农村自建房安全管理导则》（标准编号：DB31117/Z022-2023），均于12月1日起正式实施。 《森林火险预警和响应要求》规定了松江区森林火险预警信号发布的原则、发布技术指标及判定原则、发布流...

标签: 发布日期:2023-12-07 01:08:09 Catid:2100 Status:6

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