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21. 陕西临潼区：提升人才“软实力” 打造营商“智环境” [76%]

...商环境突破年”活动，积极营造宽松和谐、规范有序、导向明确、公平清明的人才发展环境，围绕育才、引才、留才、用才等全方位提供更加精准、有效的人才服务，为区域经济高质量发展提供强有力动能。 一是开展春风行动系列招聘会，为辖区企业招才引智。春风行动系列招聘会共吸引近300家企业，提供岗位1.6万余个，达成就业意向近7000人。同时，组建“就业巴士”政策宣传车，载着人社政策宣讲团、招工小分队以及职业技能培训院校，驶进辖区企业、院校送政策、送服务，驶进街村集市为群众送岗位、送培训，深受辖区企业、群众欢迎。2023年，共开展线上线下招聘会45场，提供岗位4.3万余个，源源不断为企业输送人才。 二是深化高层次人才服务机制，提升人才服务保障水平。建立高层次人才帮办服务机制，落实《高层次人才“4+2+N”联系服务机制》《临潼区人才分级分类服务管理办法》《临潼区“榜单人才”专项服务保障实施细则》，印发《西安市临潼区关于支持文化旅游产业发展优惠政策十一条》对特殊、...

标签: ID:1878606 发布日期:2024-01-12 03:08:45 Catid:566 Status:6

22. 舟山群岛新区：六横“三着力”推进人才工作高质量发展 [76%]

...进人才。坚持“要素紧跟项目走”，聚焦企业现代化发展需求，建立首个省级博士后工作站，构建立足当地、辐射舟山的高精尖人才培训示范平台，深化招才引智，以才引才。高标准落实舟籍学子“港湾计划”，开发并投用人才招聘小程序，加快对接前程无忧等猎头服务公司，采取“线上+线下”招引模式，分层次、分类别、分领域促进学子回归，弥补专业人才紧缺短板。对标新型产业发展前景，推动国有企业和民营企业合资入股，组建六横海洋牧场公司新型国有控股企业，引企拓岗，助力民营企业优秀人才团队“整体移民”。二是依托产业平台，着力培育人才。深化产业园优惠政策，充分利用闲置资产，打造大学生创业基地，提供融资支持，吸引企业、人才投资创业。推动“校企共育”联培模式，与浙江海洋大学等高校签订产学研合作协议，积极承办暑期实践活动，向企事业单位征集大学生实习岗位，为高校生提供资格审核等“一站式”服务，实现优势互补、资源共享，拓宽专业对口引才市场。依托高技能人才...

标签: ID:1872882 发布日期:2023-12-07 04:00:51 Catid:734 Status:6

23. 湖南湘江新区：巩固“稳”的基础 积蓄“新”发之势 新区各产业园区落实“稳增长20条”政策 [75%]

...是实干。“欢迎大家来到团团的直播间。今天提供的岗位覆盖各个学历段，欢迎大家投递简历。”3月7日下午，在“青春社区”麓谷街道麓景社区青年之家的直播间内，“团聚新区 职通未来”推进青年发展型城区建设线上招聘会直播间一上线就吸引了两万多人次的关注。 两个小时的直播时间内，湖南方盛制药、长沙岱勒新材、湖南麒麟信安、湖南北云科技、复星诊断科技等五家企业的招聘专员带着一百多个岗位来到直播间线上招聘。 “今天收了很多简历，参加应聘的学生们也很热情。湖南湘江新区有相当数量的高校以及青年人才，团岳麓区委又提供了这么好的一个招聘平台，作为企业我们是很愿意参加这样的招聘会的。”刚下播，长沙岱勒新材料科技股份有限公司的人力资源部部长陈思羽还感觉意犹未尽。 全国高校应届生、待业青年可在云平台进行线上就业双选，待选岗位覆盖湖南湘江新区聚力发展的15条产业链。新区“团聚新区 职通未来”云招聘平台自2月15日在智联招聘网站正式上线以来，已经吸...

标签: ID:1826885 发布日期:2023-03-13 04:19:41 Catid:734 Status:6

24. 多元参与联动 打响“社会依法治理”成华品牌 [75%]

...模式，全区矛盾纠纷和群体性事件数量下降50%，人民调解“五化联动”、公共法律服务“432”模式等改革创新经验在全国推广。 探索城市网约房治理新路径 小瑛是重庆一所985大学的应届毕业生，通过校园招聘，她进入到成都一家大型文创企业实习，为了方便单位和学校两边跑，她就在成都东站附近的东方新城小区短租了一套房屋。“小区距离高铁站很近，出行方便，虽然人来人往的，感觉整个管理还是很有序的，安全舒心。”对在成都的临时住所，小瑛表示满意。 东方新城二期小区位于成华区保和街道胜利社区，因紧邻成都东客站，成为了成都市网约房的“聚集地”，整个小区有554户经营网约房1000余套，入驻旅客日均1500余人以上。该小区住户的流动性和结构的复杂性，直接或间接延伸出刑事案件、治安案件、噪音扰民、消防安全、信访集访、租住纠纷等突出问题，一度成为社区治理的一大难点。 网约房作为一种新经济新业态，对盘活闲置资源、增加就业岗位、促进经济社会发展发挥了...

标签: ID:1787356 发布日期:2022-07-15 05:08:39 Catid:1940 Status:6

25. 四川泰康医院开业运营！打造长寿医院，服务长寿时代 [74%]

...进的战略学科和“妇产儿、心脑血管、肿瘤、安宁疗护”等重点学科，可满足人民群众日益增长的多元化、多层次医疗健康需求。 为保证医疗服务的高水准、高品质，医院充分借助泰康保险集团大健康生态体系优势，面向海内外招聘各层次优秀人才，提前三年储备高素质医疗人才，现已集结了一批全国知名医疗专家，打造了以医院高级顾问邓绍平教授为中心的院领导班子和专家团队。邓绍平教授曾在四川省人民医院担任院长，现任中国老年医学会副会长、中国医院协会常务理事、四川省医院协会常务理事/副会长、中华医学会外科学会委员等。目前，医院学科带头人近7成为硕士或博士研究生导师，大多曾是国内高水平三甲医院的科主任、副主任，包括四川省人民医院、第三军医大学附属西南医院、武汉亚心总医院等，其中不乏在美国执业多年的专家。 在积极推进学科、人才建设，打造医院“软”实力的同时，医院还引进了一系列先进的医疗设备设施，不断夯实“硬”实力。配置了21间净化手术室、3间DSA（数字减影血管...

标签: ID:1854696 发布日期:2023-08-21 05:37:29 Catid:1940 Status:6

26. 红运工会成立一周年，交出一份让货车司机满意的答卷 [74%]

...提供更好的服务和保障。无论是线下的送健康体检、送货车篷布、节日送温暖，还是线上的送货源信息、开展百日安全知识竞赛等活动，都获得了广大司机会员的一致好评。不仅如此，中储智运还将关注的目光投向货车司机的家人，送公益招聘、油画赠卡嫂等活动的开展，为货车司机的子女、伴侣送上了温暖。 2021年,中储智运承办了“流动中国”公益宣传活动，以基层从业者的视角呈现物流行业的特点,向社会展示物流企业在新时代顺时而动、鼎力担当的改革先锋者形象,并促进全社会对司机群体的关爱和理解,提升了司机的职业归属感和荣誉感。 “以工建带党建，以党建促工建。”红运工会在健全完善组织体系的基础上，有效发挥了党建引领工作。在2021年年底，江苏红运物流工会成立了“江苏红运物流流动党支部”，不仅充分发挥了党员司机的先锋模范作用，而且进一步强化了党建引领，为将党建优势转化为货车司机的服务意识、责任意识奠定了坚实的基础。 在党建的引领下，江苏红运物流工会将在合法权益维护...

标签: ID:1776137 发布日期:2022-04-29 04:37:51 Catid:1940 Status:6

27. 四川德阳市罗江区总工会三措并举打好就业服务“组合拳” [74%]

为进一步提升工会就业服务质效，推动实现职工更加充分更高质量就业，今年以来，德阳市罗江区总工会三措并举打好就业服务“组合拳”。 “春风行动”助力返乡就业。全面推进工会就业招聘服务，抓住春节返乡关键节点，联合区人社局举办2024年“就创罗江·春风送岗”大型招聘会2场，推动各镇工会开展“送岗下乡”活动8场，共组织210家企业参加，提供就业岗位1.1万余个，3139人达成就业意向。同时打造“互联网+”就业服务模式，将通过各个渠道收集到的企业、个体工商户招工、用工信息进行整理，依托“罗江职工之家”微信公众号进行发布，实现就业服务“触屏可及”。 “零工市场”促进灵活就业。积极探索就业服务新模式，在万安镇奎星阁社区打造“新业态用工零工市场”，为广大农民工、新就业形态劳动者中的零工群体提供固定的“找工作”场所，提供求职登记，就业、技能培训政策咨询等常态化就业服务。同时依托工会驿站设立求...

标签: ID:1889841 发布日期:2024-04-09 01:37:09 Catid:103 Status:6

28. “红运”品牌焕新升级 激发车轮上的红色动力 [72%]

...调研报告、全国交通安全日主题活动基础上增设安全教育在一线、运宝安全助手两个新项目，已诞生9位周冠军和百位知识达人，在卡车司机群中掀起了一股“比学赶帮超”的氛围。 不仅如此，中储智运还组织开展金秋助学及公益招聘，帮扶慰问困难货车司机及其子女；开展“遮风挡雨货运路”卡友公益活动，向江苏红运物流工会捐赠篷布，助力货车司机保障货物安全出行；开展“智运公益星”计划，将收集的公益星定向支持红运工会帮扶项目，开展端午、春节等传统节日常态化慰问活动…… 在江苏省交通运输厅开展的货运行业“三评两选”中，党员先锋队被评为“表现突出的货车司机先锋车队”，这是中储智运“红运”司机党建和公益品牌又一次结出的优秀成果。 接下来，中储智运将持续深化“红运”党建及社会责任品牌内涵，维护货车司机合法权益，为货车司机提供优质服务，与货车司机群体共创共赢共享，推动改善货车司机从业环境，不断提升新就业形态货车司机群体的获得...

标签: ID:1864037 发布日期:2023-10-20 12:12:13 Catid:1940 Status:6

29. 28天75723台，小米亮相2024北京车展晒成绩单 [72%]

...端到端代客泊车等智驾体验。5月底将进行第二次OTA，1.2 版本将正式发布城市NOA功能，率先开通北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、成都、西安、武汉等10城，8月将实现全国开通。 雷军在2024北京国际车展现场还宣布开启全球招聘。他表示过去三年小米汽车招募了6000人，其中研发3500 人，技术专家超过1000人。小米汽车的目标是通过15-20年的努力成为全球前五的车厂，2024 年小米汽车将继续面向全球大规模招聘人才，“诚邀天下英才，打造梦想之车，为中国汽车工业崛起而奋斗。”

标签:小米 新能源汽车 ID:1892307 发布日期:2024-04-25 11:13:10 Catid:1828 Status:6

30. 浙江东阳：用心用情聚焦“三端”，打通服务退役军人“最后一公里” [71%]

...军人适应地方的能力。大力推进退役军人学历教育，高职扩招推荐入学265人。在强化人才培养、培训赋能、提升退役军人职业竞争力的同时，积极开设心理疏导等，深入引导退役军人树立正确就业观、择业观，合理调整就业预期。 强化招聘推介。由退役军人事务局代为承接用人单位的批量用工需求，由其发布招聘通知，完成应聘人员考试、面试、体检等工作，实现退役军人“精准分析+权威推荐”就业服务。2020年以来，已通过“订单式”服务引导75家企业聘用256名优秀退役军人，其中浙江英洛华装备制造有限公司、东阳市供销社两家专门招聘培养退役军人中层干部。依托“浙里办”APP、退役军人专场招聘会，2020年以来，为63家企业提供147位符合条件的工作人员。 强化政策兑现。对退役军人在创业场所、技术革新、政策兑现及小额贷款等方面的问题服务，2020年以来，已发放贷款36笔，共计约700余万元，共有326户纳税人享受退役军人税收优惠，累计减免931.02万元，政策红利促使部分企业计划在新拓展的项目中更多招用退役...

标签: ID:1787928 发布日期:2022-07-20 11:53:01 Catid:481 Status:6